Beschreibung

Vos missionsEn tant queconseiller-ère en iDémarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.Vous avez achevé une formation dans le domaine du travail social, des ressources humaines, ou de la psychologie du travail ?Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou du placement en personnel, incluant idéalement une expérience dans l’accompagnement d’un public jeune ?Vous avez de bonnes connaissances du marché du travail et tissu économique régional, et vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi ?Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’écoute, vos compétences en communication et votre aisance relationnelle ?DEMARCHE recherche pour son site basé à Nyon, un-eConseiller-ère en insertion socio-professionnelle, CDI, 80-90%Vos missionsEn tant queconseiller-ère en insertion socio-professionnelle, vous accompagnez un groupe de jeunes bénéficiaires en mesure d’insertion (Semestre de motivation – SeMo), afin de développer leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles et permettre leur insertion durable à tous les niveaux.Organiser et conduire les entretiens d’admission dans le cadre de la mesure SemolacAccueillir, coacher et suivre un groupe de participant-e-s tout au long de leur parcours, conformément aux exigences des autorités de subventionnementAssurer le suivi administratif des dossiers des participant-e-s, incluant le suivi des présences et absencesDéfinir un projet professionnel réaliste, réalisable et durable et mobiliser le/la participant-e autour de ce dernierParticiper, en collaboration avec les responsables de secteurs, aux évaluations des compétences des participant-e-s et de leur niveau d’employabilitéAnimer des ateliers collectifs de recherche d’emploi (ciblage des offres, mise en place de stratégies de candidature efficaces, préparation aux entretiens d’embauche etc.)Soutenir à l’élaboration et au suivi des candidatures des participant-e-es pour optimiser les chances de succèsProposer un accompagnement individuel ciblé en complément des ateliers (selon pertinence), afin de répondre aux besoins spécifiques des participant-e-s et les soutenir dans leur parcours professionnelDévelopper et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires afin de maximiser les opportunités d’insertion professionnelle (stage, apprentissage) pour les participant-e-sNous vous offronsUn environnement créatif, dynamique et en constante évolutionUne grande autonomie de travailUn programme annuel de formation continue interneTélétravail possible selon convention6 semaines de vacances et horaires de travail flexiblesLieu NyonType de contrat CDITaux d’activité 80-90%Date d’entrée 1er avril 2026Renseignements Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). jida3df84bafr jit0105afr jpiy26afr