Description
- Être l'interlocuteur privilégié des entreprises et des candidats
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection proactive
- Identifier les besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure
- Gérer le processus complet de recrutement : analyse des profils, entretiens et présentation des candidats
- Assurer le suivi administratif et la gestion des collaborateurs temporaires
- Conseiller les clients sur les aspects RH et légaux liés au placement et à la location de services
- Participer au développement commercial et à la performance financière de votre division
- Titulaire d'un CFC d'employé de commerce/ formation RH ou équivalent
- Expérience confirmée dans la location de services
- Sens commercial aigu et goût pour la prospection
- Capacité à évaluer compétences et potentiel des candidats
- Organisation, autonomie et esprit entrepreneurial
- Excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés
- Bonne connaissance du tissu économique local et du marché du travail
Prêt à relever ce défi et à faire la différence dans un environnement stimulant? Nous avons hâte de découvrir vos talents et votre potentiel ! Envoyez-nous votre candidature complète avec lettre de motivation dès maintenant! Nous traiterons votre dossier en toute confidentialité.