En Suisse on achète chez ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez , et ça roule!

Concepteur / Conceptrice Cuisines et Salles de bain

Mission

• Offre et vente de nos équipements de cuisines et de salles de bains de haute qualité
• Conseil adapté aux besoins de notre clientèle privée exigeante
• Planification et la réalisation de projets de cuisines et de salles de bains
• Collaboration efficace avec nos directeurs de travaux et collègues de la vente

Compétences et qualités requises

• Formation professionnelle achevée avec de préférence une expérience dans le domaine des cuisines/Salles de bains ou dans l'ameublement
• Talent de vendeur et une bonne capacité de négociation
• volonté d'apprendre
• Excellent niveau de français (écrit et parlé)
• Permis de conduire cat. B

Ce que nous offrons
Conditions d'engagement: Salaire attractif basé sur la performance, Formation spécialisée interne de six mois, Salaires justes et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif

• Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, -Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- pour l'achat d'un AG CFF
• Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
• Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
• Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
• Santé: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7

Tes personnes de contact chez

Lelaure
Recruiting Specialist

Réal Essellier
HR Business Partner