Beschreibung
Deine Aufgaben:
Durchführung von Prüfungstätigkeiten in den Bereichen der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung
Überwachung und Kontrolle der Geschäftsaktivitäten der Bank insgesamt und ihrer Mitarbeitenden im Besonderen hinsichtlich der Themen VSB, GwG und internationale Steuern (z.B. FATCA, QI, Automatischer Informationsaustausch)
Beratung bei sämtlichen Compliance-relevanten Entscheidungen und Geschäftsfällen hinsichtlich der Themen VSB, GwG, internationale Steuern
Überwachung und Beurteilung von gesetzlichen und regulatorischen Neuerungen hinsichtlich Compliance-relevanter Themen (inkl. Betreuung der entsprechenden Weisungen)
Sicherstellung einer angemessenen Ausbildung und Instruktion der Mitarbeitenden hinsichtlich Compliance-relevanter Themen
Unterstützung des Leiters Compliance
Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung von Prozessen
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Banklehre mit fundierter Weiterbildung im Bereich Compliance
Ausgewiesene und breite Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem Finanzinstitut - idealerweise bei einer Bank. Insbesondere hinsichtlich regulatorischer Themen
Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Bestimmungen im Bereich der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung (GwG, GwV-FINMA, VSB)
Kenntnisse im Bereich internationale Steuern sind von Vorteil
Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Schweizer Landessprachen sind von Vorteil
Bereitschaft zur Betreuung aller Themen im Compliance-Bereich einer Bank sowie zur kollegialen, verlässlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem kleinen Team
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten dir:
Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Einen herrlich unkomplizierten Teamgeist
Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)