Description

Service : Service des ressources humaines

Activités :
Soutien aux projets du service, notamment la mise en place d’un nouvel outil de gestion de temps.
Tâches administratives en lien avec les missions du service (correspondance, classement, organisation d’événement, création de documents, etc.).

Profil souhaité :
CFC d'employé·e de commerce avec formations complémentaires (maturité, certificat RH, HES en cours d’emploi, etc. ).
Expériences confirmées de quelques années en RH, notamment avec des tâches liées au suivi des temps.
Maîtrise des outils informatiques Office.
Parfaite maîtrise du français (oral et écrit).
Connaissances du logiciel Abacus un atout.
Esprit logique.
Entregent et assertivité.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.