Beschreibung

Le canton de Genève a adopté un ambitieux plan stratégique de prévention et de réduction des risques pour les .s de crack. Pour répondre à ce défi, l’association Première ligne recherche des personnes motivées à participer à la construction d’actions de réduction des risques  innovantes en faveur des usagers et usagères de substances.

Première ligne est une association privée de Réduction des Risques liés aux drogues qui compte plus de 85 collaboratrices et collaborateurs répartis en quatre dispositifs que sont :

• le Quai 9 (espace d’accueil et de consommation)
• le Slee In  (dispositif d’accueil de nuit avec possibilité de consommation)
• le Pôle de valorisation qui apporte un soutien psycho-social
• Nuit blanche, une action de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu festif

Les actions menées auprès des personnes usagères de drogues ont pour objectifs généraux de réduire les risques de transmission des virus VIH, des hépatites et autres infections, de lutter contre l’exclusion sociale ainsi que d’établir le contact avec des personnes ne fréquentant pas nécessairement les services sociaux ou de soins de droit commun.

Votre mission:

- Accueillir et distribuer le matériel de consommation des personnes fréquentant la structure

- Conduire des entretiens à la demande et effectuer les relais médico-sociaux nécessaires

- Dispenser des informations, messages de prévention des risques liés au sida, aux hépatites et à l’utilisation de psychotropes

- Prodiguer des soins de première nécessité

- Pratiquer des réanimations cardio-respiratoires et appeler les secours 

Profil recherché:

- Diplôme en soins infirmiers ou en travail social ou formation jugée équivalente

- Motivation à travailler dans un contexte de réduction des risques et intérêt pour les problématiques telles que drogues, sida, prostitution, précarité, migration, exclusion sociale

- Facilité de contact, sens du travail en équipe

- Expérience appréciée 

Formation premier secours proposée et période d’observation à prévoir.

Horaire de travail : 7j/7 de 10h30 à 19h30

Condition salariales : salaire basé sur un salaire mensuel brut de 7’650.-/mois à 100% sur 12 mois

Entrée en poste : 1er marsou à convenir

Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu’au 6 février