Description

La Chaux-de-Fonds *|* Temps partiel 80% *|* Durée indéterminée *|* 01.04.2026 *|*

# Collaborateur/trice cuisine (Manora) 80% (m/f/d) #

## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##

## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du **Restaurant**, nous recherchons à partir **du 01.04.2026**, pour une **durée indéterminée**, sur le site de **La Chaux-de-Fonds**, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Collaborateur/trice cuisine, 80%**. ##

**Tes responsabilités**

* Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.
* Tu es responsable de l-ordre et de la propreté dans tout le restaurant (y compris la vaisselle).
* Tu veilles à ce que le buffet soit propre et complet.
* Tu veilles à ce que les clients soient servis aimablement au bar à café.
* Tu mets en œuvre les concepts avec des méthodes de travail définies.
* Tu respectes systématiquement les règles d-hygiène prescrites.
* Tu soutiens l-équipe de cuisine si nécessaire.

**Ton profil**

* Tu as de préférence accompli une formation de base dans la restauration.
* Tu as déjà de l-expérience professionnelle dans une activité équivalente.
* Tu aimes le contact avec les clients et tu te sens à l-aise dans le rôle d-hôte/d-hôtesse.
* Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
* Tu travailles de manière autonome et tu sais très bien fixer des priorités.
* Tu es une personne fiable, minutieuse et engagée.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
* Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.


**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**
Kinga Pytlowany