Beschreibung

Morges | Temps partiel 40% | Durée déterminée | 16.11.2026 au 31.12.2026 |

Collaborateur/trice caisse (parfumerie) 40% (m/f/d) #

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la Parfumerie, nous recherchons à partir du 16.11.2026, pour une durée déterminée, jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Morges, une personne motivée et engagée en tant que Collaborateur/trice caisse, 40%. ##

Tes responsabilités

• Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d-achat grâce à tes connaissances actuelles.
• Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
• Tu proposes un service de caisse professionnel.
• Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.
• Tu es responsable de l-ordre et de la propreté sur la surface de vente.

Ton profil

• Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
• Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
• La mode te passionne et tu élargis constamment tes connaissances professionnelles.
• Tu es très motivé·e, engagé·e et enthousiaste dans ton travail.
• Tu as une personnalité communicative, tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Kinga Pytlowany