Beschreibung

Lausanne *|* Temps plein 80-100% *|* Durée indéterminée *|* 01.09.2025 *|*

# Coiffeur/euse 80-100% (m/f/d) #

## **LES PETITS BONHEURS** \- c-est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d-équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l-aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit. ##

## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la **Beauté**, nous recherchons à partir du **01.09.2025**, pour une **durée indéterminée**, sur le site de **Lausanne**, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Coiffeur/euse, 80-100%.** ##

**Tes responsabilités**

* Tu réalises des coupes de cheveux et des coiffures tendances avec précision et créativité.
* Tu conseilles tes clients sur leurs choix de coiffure et d-entretien, en leur offrant des solutions adaptées.
* Tu offres une expérience client irréprochable, de l-accueil jusqu-à la fin du service.
* Tu maintiens ton espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d-hygiène.
* Tu participes à la gestion des stocks et à l-approvisionnement des produits nécessaires.
* Tu fidélises la clientèle en créant une relation de confiance.
* Tu proposes de nouvelles idées pour animer le salon et suivre les dernières tendances de la coiffure.

**Ton profil**

* Dans l'idéal, tu as accompli une formation de base de coiffeur/coiffeuse CFC.
* Tu as une passion pour la coiffure et les nouvelles tendances.
* Tu sais écouter et conseiller tes clients de manière professionnelle.
* Tu es créatif/ve, minutieux/se et tu as un grand souci du détail.
* Tu as une présentation soignée et tu apprécies travailler en équipe.
* Tu es autonome, organisé/e et tu gères ton temps efficacement.
* Tu as une première expérience en tant que coiffeur/coiffeuse.


**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**
Kinga Pytlowany