Beschreibung

Mit Leadership, Weitblick und Wirkungskraft

Unsere Mission: Wir stellen den Menschen ins Zentrum von Organisationen. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen in der ganzen Schweiz in der Entwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kultur – mit Expertise in Talentmanagement, Transformation und Konfliktlösung. Für unser wachsendes Team in Bern suchen wir per sofort eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leadership, Weitsicht und Herz Verantwortung übernimmt – und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

Dein Wirkungsfeld – zwischen Strategie, Kunden und Menschen

  • Co-Lead Standort Bern: Im Tandem mit unserer Regionalleiterin Irène Broillet übernimmst du Verantwortung für Strategie, Team und Finanzen und treibst die Weiterentwicklung in der Deutschschweiz voran.
  • Kund:innen- und Netzwerkpflege: Du nutzt dein solides Netzwerk der Deutschschweiz, pflegst nachhaltige Beziehungen und gewinnst neue Mandate mit Substanz und Vertrauen.
  • Mandatsleitung: Du führst als Senior Consultants komplexe Mandate von Auftragsklärung bis Abschlussevaluation professionell durch.
  • Produktentwicklung: Du nutzt deine Expertise in HR-, Organisations- und Change-Themen sowie dein Gespür für Trends, um unser Angebot gezielt und innovativ weiterzuentwickeln.

 Was dich auszeichnet – Engagement, Weitsicht, Wirkung

  • Studium in Arbeits- oder Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem passenden MAS-Abschluss
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einer Beratungs- oder Führungsrolle
  • Führungserfahrung mit Freude am Gestalten
  • Schweizerdeutsch als Alltagssprache; Französisch mind. C1 mündlich
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und Sinn für Qualität
  • Teamplayer*in mit Bodenhaftung, Energie und Weitblick

Was dich erwartet – Vertrauen und Gestaltungsspielraum

  • Gemeinsame Führung: Du leitest unser engagiertes Expertenteam der Deutschschweiz mit Irène Broillet mit Klarheit und Vertrauen.
  • Wirkung mit Sinn: Du bewegst Menschen und Organisationen – in Themen wie Führung, Kultur und Veränderung bei unserem breiten Kundenportfolio.
  • Flexibilität & Vertrauen: Viel Selbständigkeit, Homeoffice-Möglichkeiten, wunderschöne Büros beim Bärengraben, sechs Wochen Ferien und Halbtax 1. Klasse.

 

Dein Weg zu uns

  • Erstgespräch: 9./10. Dezember 2025
  • Zweites Gespräch & Kurz-Assessment-Center: 16. / 18. Dezember 2025

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deine Fragen bis am 7. Dezember 2025 an – und darauf, dich kennenzulernen!

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