Description

Clinical Quality Manager in der Abteilung für HNO und Kopf-Hals-Chirurgie – Junior-Niveau – 30% bis 40%Mit mehr als und 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf Ebene und Für weitere Informationen über unsere Institution nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive zu konsultieren.Die Stelle ist in den klinischen Neurowissenschaften angesiedelt. Diese Abteilung bietet Pflege für und alle Altersgruppen, Kinder und Erwachsene, mit neurochirurgischen, neurologischen, ophthalmologischen und oto-rhino-laryngologischen Erkrankungen. Die Betreuung ist an die Bedürfnisse und Schwierigkeiten des und der angepasst, von den akutesten Sektoren (Zwischenpflegestationen) bis zu den Sektoren der.Das Ziel der Abteilung ist es, die Person durch Lehre, Begleitung und Nachsorge zu einer ihrer Autonomie zu führen. Sie stellt die der wie deren Begleitung sicher, um eine frühzeitige Rückkehr nach Hause zu fördern. In der gleichen Optik werden auch die Betreuungen bevorzugt und die Aktivität optimiert, um die Zugänglichkeit zur Pflege innerhalb einer Frist zu erleichtern.Der Dienst für Oto-rhino-laryngologie und Kopf-Hals-Chirurgie stellt die umfassende diagnostische, therapeutische und psychologische Betreuung von Neugeborenen, Kindern, Erwachsenen und älteren Menschen sicher, die an Erkrankungen des HNO-Bereichs leiden, von funktionellen sensorischen Störungen (Gehör, Gleichgewicht, Geruch) oder motorischen Störungen (Gesichtslähmung, Kehlkopflähmung, Schluckstörungen) bis hin zu organischen Läsionen (infektiös, gutartige und bösartige Tumore).Clinical Quality Manager in der Abteilung für HNO und Kopf-Hals-Chirurgie – Junior-Niveau – 30% bis 40%Sie koordinieren die Entwicklung und Wartung von Datenmanagementsystemen in Zusammenarbeit mit den Teams, um zuverlässige Datenflüsse zu gewährleisten, und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Werkzeuge und Prozesse zur Erhebung, Verwaltung und von Daten bei.Sie führen die notwendigen Analysen für das klinische Monitoring, das Reporting und die Projekte der Abteilung durch.Sie unterstützen die medizinischen, klinischen und Qualitätsteams bei der und von Daten.Sie begleiten die Verantwortlichen der verschiedenen Berufe des Dienstes bei ihren Bedürfnissen in Bezug auf Daten, Reporting und.Sie nehmen an klinischen, Forschungs- und Qualitätsprojekten teil, indem Sie Datenextraktionen und -analysen bereitstellen.Akademischer Abschluss in einer Gesundheitsdisziplin, Wissenschaft oder.Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement (idealerweise im Gesundheitsbereich).Sie verfügen über technische Kenntnisse mit Management-, Reporting- und Analysesoftware.Sie haben zudem Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von Datenbanken sowie in.Sie sind auch vertraut mit den in Ihrem Fachgebiet.Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich anzupassen und die zu bewältigen.Sie verfügen über ein gutes Englischniveau (mindestens B2) und solide Kompetenzen sowohl mündlich als auch schriftlich.Zusätzliche InformationenStellenantritt: idealerweise zumAnzahl der Stellen: 1Beschäftigungsgrad: 30% bis 40%Funktionsklasse: Befristeter Vertrag von 6 Monaten, zur NeuevaluierungFrist für:Anfragen: Medizinischer Adjunkt, Einheitsleiter.Ihr Bewerbungsdossier muss ein Schreiben enthalten, das Ihre Motivation demonstriert, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und die für die Stelle erforderlichen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse.Diese Anzeige richtet sich unterschiedslos an Frauen und Männer.Im Bestreben, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, ermutigen die HUG Personen, die vom kantonalen Amt für kommen.Die über die Rekrutierungsplattform eingereichten Bewerbungen werden berücksichtigt. Bewerbungen per Post und E-Mail werden nicht bearbeitet. jidb0f261fade jit0624ade jpiy26ade