La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27’500 personnes et offre près de 33'000 emplois. Afin de renforcer sa police municipale, la ville de Meyrin recherche une ou un :

Cheffe ou chef d’équipe de la police municipale (100%)

Votre mission :

Membre actif de l’état-major en tant que caporale ou caporal, vous encadrez un groupe d’agentes et agents de la police municipale en contribuant ainsi à la sécurité, à la tranquillité et au bien-être de la population présente à Meyrin dans une logique de visibilité et de proximité.

Vos activités principales :

• conduire un groupe d’agentes et agents de la police municipale dans le but de délivrer les prestations essentielles à la population ;
• accompagner les agentes et agents au quotidien en véhiculant les valeurs du service (exemplarité, loyauté, proportionnalité) ;
• encadrer, évaluer et faire progresser l’équipe sous votre responsabilité en utilisant des techniques de feedback et de management constructives ;
• contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques identifiées par la direction de la sécurité municipale dans le respect de la vision politique ;
• détecter et analyser les phénomènes émergents en appliquant les méthodes de résolution de problème ;
• être garante ou garant et veiller au respect des lois et règlements fédéraux, cantonaux et communaux, dans les limites de la Loi sur les agents de la police municipale (LAPM) ;
• contribuer au développement du réseau de partenaires ;
• être garante ou garant de la mise en œuvre des actions de prévention ;
• favoriser le contact avec la population en développant une approche proactive et respectueuse et en tenant compte des réalités socio-culturelles de la ville de Meyrin.

Votre profil :

• être titulaire d’une attestation de formation d’agente ou agent de police municipale, (certificat ou brevet fédéral de policier ou policière) ;
• être au bénéfice d’une solide expérience en management, avec une capacité avérée à encadrer et mobiliser une équipe au quotidien ;
• faire preuve de bonnes capacités d’analyse et de gestion, permettant d’optimiser les ressources et d’assurer un déroulement adéquat des missions ;
• être rigoureuse ou rigoureux, exemplaire et avoir le sens des responsabilités dans l’accomplissement des missions et la prise de décisions ;
• maîtriser pleinement les procédures judiciaires dans le cadre des compétences APM ;
• avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et être apte à rédiger des rapports et documents officiels ;
• être de nationalité suisse ou titulaire d’un permis C ;
• avoir un permis de conduire cat. A1 et B.

Notre offre :

• une rémunération en classe I selon la grille des traitements de la Ville ;
• au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous êtes prête ou prêt à travailler en mettant au cœur de vos préoccupations le bien-être de toute personne présente à Meyrin, selon des horaires irréguliers (week-end, jours fériés…).
• vous avez envie de suivre des formations métier, variées et continues, tout en bénéficiant de conditions de travail attractives et de prestations salariales et sociales d’une administration publique.

Entrée en fonction : à convenir

Ce poste vous intéresse :

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur d’ici au dimanche 15 novembre compris.

Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.