Description

Afin de compléter l'équipe en place, nous cherchons à repourvoir au sein de l'unité traffic le poste de

CHEF(FE) D'ÉQUIPE CHARGEMENT RAMP 
TAUX D’OCUPATION | ENTRE 85% ET 100%
STATION | GENÈVE AÉROPORT

MISSION

Assurer le chargement / déchargement des avions conformément aux procédures en place

TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

  • Respecter les critères de sécurité et appliquer strictement les procédures
  • Assurer une supervision opérationnelle active en briefant les équipes et en leur donnant des feedbacks sur leurs performances
  • Assurer un départ ponctuel des vols
  • Assurer la coordination avec le Trafic, l’Aircraft Coordinator, le Tri-bagages, les représentants des compagnies clientes, le Steering, ainsi que les Duty Managers des différentes unités 
  • Assurer la répartition de la charge selon les instructions de chargement et les directives spécifiques des compagnies clientes
  • Charger et décharger les bagages, le fret et la poste selon les standards de qualité et de sécurité
  • Anticiper les problèmes à venir et en informer les instances concernées
  • Organiser et enregistrer les Services Ad-Hocs
  • Donner des directives claires (briefing) et vérifier la bonne application de ces dernières
  • Soutien et collaboration étroite avec les Team Managers et l’Activity Manager

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Autonomie, indépendance et esprit d’initiative
  • Volonté et persévérance
  • Autorité naturelle et capacité à conduire une équipe
  • Rigueur opérationnelle et administrative
  • Facilité d’adaptation
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Maitrise de la langue française, anglaise un atout
  • Aptitude à analyser, anticiper, prendre des décisions sur le plan opérationnel

PRÉREQUIS

  • Excercer actuellement ou avoir excercé la fonction de Chef(fe) d'équipe Ramp (Ramp Supervisor) sur les avions de ligne (chargement en vrac ou en containeurs, bagages, fret et le poste compris)
  • Permis de conduire définitif catégorie B

CONDITIONS 

  • Taux d'occupation: 85-100%
  • Horaires irréguliers, inclus week-ends, horaires de nuit et du dimanche

CALENDRIER

Sélection: Fin septembre

Entrée en fonction: à convenir

Postulation: Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne (avec CV actualisé et lettre de motivation). Aucune candidature par email ne sera acceptée.

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