Description

Afin de compléter l'équipe de la Consultation ambulatoire du service des maladies infectieuses (CMI), nous mettons au concours un poste de chef·fe de clinique à un taux d'activité entre 80% et 100%. La date d'entrée est prévue pour le 1er novembre 2024 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le service des maladies infectieuses offre un environnement dynamique qui concilie une activité de clinique spécialisée répondant aux besoins d’un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d’enseignement avec la Faculté de Médecine et de Biologie de l’UNIL.

La consultation ambulatoire des maladies infectieuses (CMI) est rattachée au Service des maladies infectieuses au sein du Département de Médecine du CHUV. Elle est composée d’une équipe médico-infirmière et administrative. Elle reçoit des patient·e·s sur rendez-vous et assure différentes services médicaux spécialisés :

  • Prise en charge de problèmes de maladies infectieuses générales, accueillant également des patient·e·s référé·e·s par leur médecin-traitant·e pour un avis infectiologique ou pour des maladies sexuellement transmissibles.
  • Consultation ambulatoire et suivi pour les personnes vivant avec le VIH.
  • Consultation de prophylaxie anti-VIH (PEP et PrEP)
  • Large soutien communautaire, social et infirmier à l’Antenne de la CMI
  • Consultation de transplantation de microbiote fécal (TMF) pour un avis spécialisé en cas d’infection à Clostridioides difficile multirécidivante.

Site internet CMI : 

Site internet du service des maladies infectieuses :

Mission

  • Vous assurez la prise en charge et la supervision des activités cliniques de la CMI
  • Vous participez à la mise en place des prestations de la CMI en contribuant à des aspects organisationnels et de coordination
  • Vous conduisez un projet de recherche et développement dans le domaine du VIH, pour lequel vous bénéficierez d’un mentorat au sein du service
  • Vous travaillez de façon multidisciplinaire pour contribuer sur le versant clinique aux projets de recherche translationnelle en immunovirologie du service des maladies infectieuses
  • Vous participez à l'enseignement pré- et post-gradué et à la formation continue
  • Vous participez à des groupes de travail et/ou à des collaborations interinstitutionnelles au niveau national
  • Vous participez à la supervision clinique et aux gardes d’infectiologie dans d’autres secteurs du service à un taux adapté à vos charges dans la CMI.
Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre reconnu par la commission fédérale des professions médicales (MEBEKO), vous avez un intérêt marqué pour l'épidémiologie et la prévention des infections associées aux soins
  • Vous êtes au bénéfice d’une spécialisation ISFM en infectiologie et en médecine interne générale avec une solide expérience clinique dans les divers aspects de la spécialité
  • Vous avez une solide expérience en infectiologie ambulatoire, en particulier la prise en charge des personnes vivant avec le VIH
  • Vous maîtrisez très bien le français, niveau B2 minimum
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit
  • Vous avez un vif intérêt pour le travail multidisciplinaire
  • Vous voulez développer un programme académique de recherche sur le VIH complémentaire aux expertises existantes du service
  • Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et de collégialité, et avez un sens aisé de la communication et de l’organisation.
Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Matthias CAVASSINI, Médecin-Chef, Unité CMI, Service des maladies infectieuses, au 079 556 13 48.

Contact pour informations sur le service des maladies infectieuses : Prof. Daniel KAUFMANN, Chef de service, au 021 314 10 10 (K. Forestier, Assistante de direction).

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.