Beschreibung
Le Service des espaces verts (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt du public. Le patrimoine arboré de la Ville comprend environ 25'000 arbres isolés, 12 ha de zones boisées et 70 ha de forêts urbaines. Afin de compléter l'équipe de l'unité patrimoine arboré, le SEVE recherche un ou une
Chef ou Cheffe de secteur Patrimoine Arboré Existant à 80-100%
Votre mission et vos responsabilités
- Garantir le bon fonctionnement opérationnel, logistique, RH, administratif et financier du secteur Patrimoine Arboré Existant et assurer la responsabilité de travaux et/ou mandats spécifiques.
- Superviser les activités relatives au suivi des arbres existants: soins aux arbres, élagages, tailles de conduite ou sécuritaires, veille sanitaire, lutte contre les maladies, etc.
- Piloter les activités relatives aux forêts, aux zones boisées et à la place à bois: entretien des massifs forestiers, mise en œuvre du plan de gestion des forêts, valorisation du bois, etc.
- Encadrer les équipes du secteur: arboristes, bûcherons, gestionnaire forestier.
- Coordonner les équipes saisonnières de taille, renforcées par du personnel d'autres secteurs afin de garantir la taille hivernale des arbres (taille architecturée, taille de conversion, taille de cohabitation) de novembre à mars.
- Contribuer à la gestion de crise, coordonner les opérations de sécurisation urgente ou exceptionnelle et assurer le déploiement opérationnel relatif, en cas d'arbre dangereux ou d'alerte d'événement climatique violent.
- Appuyer la hiérarchie et mener des projets en lien avec la gestion du patrimoine arboré.
Votre profil
- Justifier d’un diplôme HES ou brevet fédéral de spécialiste de soins aux arbres ou diplôme supérieur de technicien ou technicienne de l'arbre urbain avec 10 ans d'expérience ou formation dans le domaine avec expérience avérée.
- Disposer d’une expérience dans l'encadrement d'équipes et dans l'allocation de ressources logistiques et financières.
- Avoir de bonnes connaissances techniques en dendrologie et gestion de l'arbre urbain.
- Posséder d’excellentes connaissances des outils bureautiques et de messagerie électronique; aisance dans l'utilisation d'applications cartographiques web et outils numériques.
- Démontrer une aptitude à piloter des projets impliquant une approche pluridisciplinaire.
- Faire preuve d’excellentes compétences relationnelles.
- Montrer une bonne capacité à optimiser les ressources.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription:
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe K de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
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- Garantir le bon fonctionnement opérationnel, logistique, RH, administratif et financier du secteur Patrimoine Arboré Existant et assurer la responsabilité de travaux et/ou mandats spécifiques.
- Superviser les activités relatives au suivi des arbres existants: soins aux arbres, élagages, tailles de conduite ou sécuritaires, veille sanitaire, lutte contre les maladies, etc.
- Piloter les activités relatives aux forêts, aux zones boisées et à la place à bois: entretien des massifs forestiers, mise en œuvre du plan de gestion des forêts, valorisation du bois, etc.
- Encadrer les équipes du secteur: arboristes, bûcherons, gestionnaire forestier.
- Coordonner les équipes saisonnières de taille, renforcées par du personnel d'autres secteurs afin de garantir la taille hivernale des arbres (taille architecturée, taille de conversion, taille de cohabitation) de novembre à mars.
- Contribuer à la gestion de crise, coordonner les opérations de sécurisation urgente ou exceptionnelle et assurer le déploiement opérationnel relatif, en cas d'arbre dangereux ou d'alerte d'événement climatique violent.
- Appuyer la hiérarchie et mener des projets en lien avec la gestion du patrimoine arboré.
Votre profil
- Justifier d’un diplôme HES ou brevet fédéral de spécialiste de soins aux arbres ou diplôme supérieur de technicien ou technicienne de l'arbre urbain avec 10 ans d'expérience ou formation dans le domaine avec expérience avérée.
- Disposer d’une expérience dans l'encadrement d'équipes et dans l'allocation de ressources logistiques et financières.
- Avoir de bonnes connaissances techniques en dendrologie et gestion de l'arbre urbain.
- Posséder d’excellentes connaissances des outils bureautiques et de messagerie électronique; aisance dans l'utilisation d'applications cartographiques web et outils numériques.
- Démontrer une aptitude à piloter des projets impliquant une approche pluridisciplinaire.
- Faire preuve d’excellentes compétences relationnelles.
- Montrer une bonne capacité à optimiser les ressources.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription:
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe K de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
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