Beschreibung

**Sion \| 80-100%**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* Diriger, piloter et coordonner le domaine Ressources
* Piloter la planification et la mise en œuvre du développement de la carrière au sein de la Police militaire et promouvoir une évolution durable du personnel
* Diriger et piloter les domaines Infrastructure, Territoire et environnement, Sécurité intégrale, Sécurité au travail et protection de la santé ainsi que Finances
* Garantir la cohérence et l'harmonisation entre exigences en matière de perfectionnement, développement de la carrière et finances
* Analyser l'utilisation des ressources, identifier des potentiels d'optimisation, et assurer la transparence et la pilotabilité des moyens engagés




****Ce qui vous rend unique****




* Diplôme d'une haute école ou d'une haute école spécialisée en gestion d'entreprise, gestion générale ou ingénierie de gestion
* Très bonnes connaissances et expérience avérée en développement de l'organisation, économie d'entreprise, gestion du portefeuille de projets, gestion des risques et des processus, gestion de la santé en entreprise et sécurité intégrale
* Plusieurs années d'expérience des tâches de conduite, expérience au sein de l'administration du DDPS
* Connaissance détaillée des organisations militaires et administratives, ainsi que des processus dans le domaine de la défense
* Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle (niveau B2) et connaissances passives dans une troisième (niveau B1)




****En quelques mots****

Façonnez l'avenir de la gestion des ressources de la Police militaire ! En tant que chef/fe Ressources Police militaire, vous ne vous contenterez pas de prendre des décisions stratégiques, vous vous efforcerez également, en tant que cadre, d'être une personne inspirante. Avec votre équipe, vous piloterez l'affectation optimale du personnel et la distribution du matériel, garantirez une disponibilité opérationnelle durable et contribuerez au développement de l'organisation.

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




****Votre engagement pour la sécurité et la liberté****

Le commandement des Opérations (cdmt Op) est responsable de toutes les opérations et de tous les engagements militaires de l'Armée suisse. Le cdmt Op comprend notamment les Forces aériennes, les Forces terrestres, les quatre divisions territoriales, le Centre de compétences SWISSINT, le commandement des Forces spéciales ainsi que la Police militaire. Environ 40 % des quelque 2500 collaborateurs/trices sont employés dans le civil, des ingénieur/e/s aux analystes en passant par les mécanicien/ne/s sur aéronefs.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

****Informations complémentaires****

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur [armee.ch/avantages](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages).

****Questions sur le poste****

**Stefan Aegerter**
Remplaçant du commandant et chef de la Gestion de l'engagement et de la carrière
+41 58 46 06795