Beschreibung

**Aéroport-Zurich, Suisse \| 80-100% (jobsharing possible)**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* Diriger le département des ressources humaines sur le plan technique, organisationnel et financier
* Soutenir et conseiller la direction sur tous les sujets relatifs au personnel et au droit du travail
* Assurer le développement stratégique du personnel et de l'organisation ainsi que la politique du personnel de MétéoSuisse
* Assumer la responsabilité de tous les processus de gestion et d'administration du personnel (y compris le controlling du personnel, le controlling des coûts du personnel), les piloter et les développer
* Représenter MétéoSuisse dans les organes RH du Département fédéral de l'intérieur et de l'Office fédéral du personnel




****Ce qui vous rend unique****




* Formation initiale achevée avec formation continue en gestion des ressources humaines au niveau du brevet fédéral, Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée avec spécialisation en gestion des ressources humaines
* Plusieurs années d'expérience dans une fonction opérationnelle de direction RH, idéalement dans l'administration publique
* Expérience dans l'optimisation des processus (administratifs) RH, très bonnes connaissances en informatique RH (SAP \& SF) et grand intérêt pour les chiffres
* Compétences sociales marquées et très bonnes aptitudes à la communication
* Réflexion stratégique et interconnectée, capacités analytiques et conceptuelles
* Bonnes connaissances actives de deux langues officielles ( ALL / FR ), connaissances passives d'une troisième langue officielle, bonnes connaissances de l'anglais et mobilité dans toute la Suisse (env. 20%)




****En quelques mots****

En tant que membre de la direction élargie, vous planifiez et assumez la responsabilité de toutes les activités liées au personnel, vous pilotez leur mise en œuvre et vous participez au développement de la stratégie du personnel et de l'entreprise. Vous aimez les tâches opérationnelles et stratégiques et soutenez activement l'optimisation continue des processus et des instruments RH.

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




L'Office fédéral de météorologie et de climatologie (MétéoSuisse) est le service de météorologie nationale suisse. Nous relevons des données météorologiques et climatiques et effectuons des prévisions pour notre pays. Nous contribuons durablement au bien-être de la population et fournissons des prestations utiles à l'économie, la science et l'environnement.

Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

****Informations complémentaires****

Postulez-vous avec une autre personne pour un poste en job sharing ? Si c'est le cas, veuillez noter que chaque personne doit postuler individuellement via son compte d'utilisateur. La lettre de motivation peut être identique pour les deux personnes.

****Questions sur la postulation****

**Nicole Gianotti**
+41 58 460 95 04