Beschreibung

La DISA est une consultation interdisciplinaire somatique pour les adolescent-e-s de 12 à 20 ans, qui rencontrent des questions ou des difficultés liées à leur santé : santé globale, santé sexuelle, troubles du comportement alimentaire, troubles fonctionnels, diversité du genre, etc.

La DISA fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) qui est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

• Vous collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et réalisez des investigations, des bilans somatiques et des prises en charge de diverses problématiques de l'adolescent, tout en bénéficiant de la supervision et de la formation assurées par toute institution universitaire
• Vous participez aux activités cliniques de la DISA
• Vous supervisez au quotidien les activités cliniques des médecins assistants 
• Vous supervisez l'activité clinique du médecin référent de mandats extérieurs
• Vous vous associez aux actions de prévention dans lesquelles la DISA est impliquée
• Vous participez aux activités de formation de la DISA (colloque DFME, cours blocs, etc.)
• Vous collaborez au besoin aux activités de recherche mises sur pied.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin suisse ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, votre FHM de médecine interne générale ou de pédiatrie constitue un atout
• Vous avez une expérience de plusieurs années dans un ou plusieurs domaines suivants : pédiatrie, médecine interne, médecine générale (ouvert aux futurs médecins de premiers recours)
• Vous avez l'habitude du travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication
• Vous avez une expérience dans l'approche des adolescents (club, mouvements de jeunes, etc.) et/ou vous avez une expérience dans le domaine ambulatoire. 

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• Une formation post-graduée reconnue comme année A pour les FMH de pédiatrie - médecine générale - médecine
• interne.
• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Madame France Peny, secrétaire de direction au 021 314 62 16 

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.