Description

Suite au départ à la retraite de son titulaire, la Ville de Monthey met au concours le poste suivant, accessible indifféremment aux femmes et aux hommes :

Chef du service "Infrastructures, Mobilité, Environnement & Sports" à 100%

Vos missions

> Assumer la direction opérationnelle du service

> Établir puis gérer les objectifs et budgets annuels, optimiser les coûts

> Gérer le personnel du service (env. 60 personnes)

> Représenter la commune dans les associations en lien avec le service ou sur mandat du conseil municipal

> Assumer les relations avec l’État, les communes, le conseil municipal, le conseil général et les commissions

> Créer et administrer un portefeuille de projets dans les domaines de l’Infrastructure, de la Mobilité, de l’Environnement et des Sports et fixer les priorités

> Planifier et conduire les projets d’envergure

> Soutenir le service dans la réalisation des travaux

> Préparer les décisions pour le conseil municipal

> Garantir la pérennité des sites par un entretien adapté

> Veiller au respect de la législation et de la sécurité dans le domaine d’activité

> Coordonner et développer les activités avec les autres services et partenaires externes

Votre profil

> Ingénieur HES ou EPF en génie civil ou formation jugée équivalente

> Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le management, la gestion de projets et la gestion technique de sites ou d’infrastructures d’envergure

> Vision stratégique et approche pragmatique, avec une bonne gestion des priorités et sens aigu de l’organisation

> Esprit d’entrepreneur, sens de la négociation, ténacité et persuasion

> Personnalité ouverte, positive, dynamique et engagée

> Créativité permettant de proposer des évolutions et des innovations

> Leadership bienveillant, sens aigu de la communication et capacité à inspirer et fédérer des équipes autour d’une vision partagée

> Capacité d’analyse et de synthèse et grande expérience dans le travail multidisciplinaire

Conditions d’engagement

> Selon le statut du personnel et l’échelle des traitements communaux

Entrée en fonction

> 1er mars 2026 ou date à convenir

Le cahier des charges peut être consulté auprès de Mme Fabienne Dousse Ruiz, cheffe des ressources humaines, qui se tient à disposition pour tous renseignements complémentaires (024 475 77 23).

Les offres, avec lettre de motivation, curriculum vitae, références et copies de diplômes et de certificats doivent être adressées au service « Ressources Humaines », jusqu’au 2 septembre 2025 par courrier ou par mail (format PDF) à : .

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