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Votre mission: Vous avez envie de contribuer à la mission de l Hospice généraChef de Service H/F, 100%, CDI - Aide aux migrantsVotre mission: Vous avez envie de contribuer à la mission de l Hospice général et en particulier à l accueil et à rapide et durable des jeunes issus de l asile au sein de la communauté genevoise? Vous ambitionnez de faire partie d une équipe de direction dynamique et innovante? Vous souhaitez apporter votre expertise au service de l accueil, du soutien et de des jeunes migrants, en participant à un dispositif pluridisciplinaire intégré et évolutif? Vous désirez développer des internes et externes pour une prise en charge holistique, permettant aux jeunes issus de l asile de se projeter vers leur avenir et de mobiliser leurs ressources? Vous souhaitez participer au développement d un service, animer une équipe de professionnels, et développer de nouvelles et de Service H/F, 100%, CDI - Aide aux migrantsDescription de l entrepriseA l Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée en à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l asile que nous suivons dans leur parcours Enfin, nous participons à la lutte contre l isolement des sommes plus de et répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de rejoignant notre institution, vous participerez à la de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de de respect, d engagement et de un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en constante, nous mettons un point d honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l inclusion, nous valorisons l intelligence collective, incitons aux échanges et à et favorisons la prise et du posteVotre missionVous avez envie de contribuer à la mission de l Hospice général et en particulier à l accueil et à rapide et durable des jeunes issus de l asile au sein de la communauté genevoise ? Vous ambitionnez de faire partie d une équipe de direction dynamique et innovante ? Vous souhaitez apporter votre expertise au service de l accueil, du soutien et de des jeunes migrants, en participant à un dispositif pluridisciplinaire intégré et évolutif ? Vous désirez développer des internes et externes pour une prise en charge holistique, permettant aux jeunes issus de l asile de se projeter vers leur avenir et de mobiliser leurs ressources ? Vous souhaitez participer au développement d un service, animer une équipe de professionnels, et développer de nouvelles et ?Nous vous proposons un environnement qui promeut la confiance, l agilité et l autonomie. Vous vous appuierez sur vos compétences, votre management et votre expérience dans le domaine de et de sociale, ainsi que sur vos connaissances autour de la de la jeunesse et de la Vous apporterez votre esprit constructif, votre et votre capacité à fédérer, afin de relever avec succès les défis actuels et futurs en d accueil et d encadrement des requérants mineurs non accompagnés et des jeunes issus de l activités principalesEngagé au sein de la gouvernance de l Hospice général et de la direction de l Aide aux migrants, vous soutenez et déployez la institutionnelle, participez activement à la mise en œuvre de la gouvernance institutionnelle, ainsi qu à l évolution de la culture d étroite avec votre équipe ainsi qu avec la direction de l Aide aux migrants, et les autres directions de l institution, vous définissez et proposez une d accueil, d encadrement d hébergement et dans la société ce faire, vous vous appuyez sur la cantonale et sur votre connaissance dans le domaine de la jeunesse et/ou de la et représentez l institution auprès des différents acteurs et partenaires du domaine de votre équipe composée de managers de proximité et d une centaine de (travailleurs sociaux, et encadrement nocturne), répartis sur plusieurs sites, vous organisez et coordonnez les activités de votre service afin d agir sur cinq axes principaux :Assurer l accueil, l hébergement et l encadrement l accompagnement individuel et la délivrance des financières.Favoriser l accès aux soins.Favoriser la cohésion sociale dans les structures d hébergement collectif, en avec les services internes concernés.Contribuer à sociale et professionnelle des jeunes en avec les acteurs cantonaux.Veiller au respect des légales et institutionnelles, en garantissant la qualité et la conformité des du adoptez un management valorisant l autonomie et la et soutenez les membres de votre équipe dans la conduite des et des changements en incarnez et partagez la vision et les valeurs de l Hospice général ainsi que les enjeux avec enthousiasme X , en inspirant et donnant du sens, de manière aÌ€ susciter l adhésion des équipes autour des défis à mener profilCompte tenu de la richesse et de l envergure de la mission, vous êtes un manager congruent, affirmé et inspirant ;Vous êtes au bénéfice d un titre HES, universitaire ou d une reconnue équivalente. Une complémentaire en management ou politique sociale est fortement souhaité ;Vous disposez d une expérience dans le domaine de l insertion et de la cohésion sociale et portez un intérêt aux enjeux du Vivre Ensemble, de la et de des jeunes ;Vous êtes à l aise dans le travail partenarial et savez développer et mobiliser un réseau d acteurs dans ces domaines ;Vous avez une expérience confirmée de minimum 10 ans dans une entreprise à sociale, dont 5 ans dans la gestion d une équipe ;Force de proposition, disposant d une capacité d analyse et de synthèse, vous faites preuve d excellentes capacités de et de supplémentairesNous vous proposonsUne culture d entreprise ouverte et respectueuse ;Un développement continu des compétences grâce à une politique de ;Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité interne ;De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l d activité : 100%Type de : CDIClasse de fonction : 23Entrée en fonction : Délai de : Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l institution et en présence d une personne des ressources humaines. Les sont soumis à des exercices tant individuels que poste vous intéresse ?Le service de recrutement de l Hospice général se réjouit de recevoir votre complète (lettre de CV, diplôme X haut niveau de de travail). Pour des raisons du suivi des nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d emploi spécifique. jidde1333cafr jit0414afr jpiy26afr