Description

Vos tâches

  • Concept global assainissement
  • Aménagements et infrastructure
  • Coordination maintenance / travaux du site / sécurité
  • Mise aux normes électricité installations
  • Organisation formations externes du personnel
  • Organisation événements de l'équipe
  • Relevé et monitoring de la consommation énergétique du site
  • Rapports aux autorités et à l'interne sur la consommation énergétique et la consommation d'eau
  • Liaison entre le chantier et l'IT
  • Responsable Procurement / consommables du site : mettre en place processus avec partage des tâches
  • Coordination améliorations dans le processus de traitement de câbles, depuis le pré-tri jusqu'à la sortie des granulés
  • Coordination améliorations dans les processus de réception, tri, stockage et chargement pour améliorer la rentabilité du site
  • Suivi stocks et exposition prix ADZA (catalyseurs)
  • Divers rapports internes
  • Tâches, qualité, sécurité et environnement
  • Coordination tests nuisances sur le site (air, bruit, eau)
  • Coordination assainissement du site et suivi avec les autorités

Votre profil

  • Ingénieur de gestion HES
  • CAS en optimisation énergétique
  • Expérience d'adjoint de direction
  • Expérience management
  • Bonnes connaissances en allemand et en anglais
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Bonne aptitude de communication
  • Aisance relationnelle
  • Talent organisationnel
  • Résistance à la pression professionnelle
  • Discrétion
  • Flexibilité

Ce que nous offrons

  • Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
  • Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
  • Stabilité et sécurité de l'emploi
  • Une hiérarchie plate et des processus de décision simples
  • Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro
  • 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
  • Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)
  • Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)

Kerryn Jampen
HR Business Partner

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