Description

Le Flik Flak, nous croyons au pouvoir du LEADER DE PROJET FLIK FLAK 100%. Le Flik Flak, nous croyons au pouvoir des couleurs et du plaisir pour inspirer les enfants du monde entier. Depuis, nous aidons les enfants à apprendre à lire l'heure analogique selon leur personnalité. Nos produits sont plus qu'une simple montre - ce sont des compagnons ludiques conçus pour susciter la joie. Notre équipe, la marque sœur à Biel/Bienne, en Suisse, est composée d'individus engagés à faire croître la marque à l'échelle mondiale. Ensemble, nous accueillons les idées, les perspectives nouvelles et une connexion profonde avec nos consommateurs (le jeune public et leurs familles). Êtes-vous l'un des nôtres ? Rejoignez notre renforcement du siège social de Flik Flak à Biel/Bienne, en Suisse, nous recherchons actuellement un LEADER DE PROJET FLIK FLAK 100%. Vous gérerez l'ensemble de l'écosystème Flik Flak, de contenu direct aux consommateurs sur les réseaux sociaux, la gestion de la communauté, notre application et le marché crossover. Ce rôle est parfait pour un esprit numérique qui aime transformer des idées en descriptions de marque engageantes et ludiques. Responsabilités clés : - Diriger le contenu numérique multicanal et publier du contenu sur tous les réseaux sociaux clés, bulletins d'information, site Web, communiqués de presse numériques et le Flik Flak amusant, narrations cohérentes et engageantes adaptées à chaque canal et engagement communautaire. - Gérer les sujets quotidiens de service client sur les réseaux sociaux et dans la communauté avec des équipes internes. - Stimuler l'engagement grâce à des idées, des défis interactifs et du contenu. - Soutenir les influenceurs, les relations publiques et le marché et diriger les relations avec les influenceurs et les PR avec les marchés locaux, alignés avec les outils de presse et les angles narratifs globaux. - Soutenir le commerce de détail et les activités en magasin avec les marchés ; partager les meilleures pratiques et projets de bout en bout. - Superviser la planification, les délais, les approbations, l'alignement des parties prenantes, la livraison et le suivi du budget. - Réaliser une analyse post-projet pour améliorer continuellement le contenu et la performance et rapporter les insights. - Utiliser des outils d'analyse pour surveiller les KPI sur les canaux (réseaux sociaux, bulletins d'information, campagnes d'influenceurs). - Compiler des résumés clairs et fournir des recommandations exploitables pour les équipes internes. - Surveiller les tendances et conduire les tendances numériques, ainsi que les meilleures pratiques pour apporter des idées fraîches à la marque.Profil : - Expérience dans les réseaux sociaux, contenu ou penseur numérique avec une forte affinité pour les mondes de l'enfance, joueur visuel, flexible, rapide, orienté solution et d'esprit tourné vers l'action.Exigences professionnelles : - À l'aise avec les outils de gestion des réseaux sociaux (Sprout) et les tableaux de bord d'analyse. Langues : - Anglais (excellentes compétences écrites et verbales), italien ou espagnol : atout important ou toute langue supplémentaire est un plus.Adresse de l'entreprise : Votre nouvelle entreprise ne fait pas de place à l’ennui. Nous prospérons et infusons notre esprit pionnier et aventureux dans tout ce que nous faisons. En tant que tel, nous fonctionnons dans un environnement dynamique et rapide qui valorise le travail d'équipe et l'ouverture. Nous voulons que nos employés se sentent inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes et à être authentiques au travail, et nous recherchons activement un environnement qui privilégie la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus se sentent entendus et croient fermement que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous offrons des avantages, notamment : Travail et congés : - Horaires de travail flexibles de 40 heures par semaine, 25 jours de congé annuel.Assurance santé / Fonds de pension : - Contribution aux coûts de l'assurance santé, pension de première classe : congé prolongé, allocations familiales au-delà des exigences légales. Formation continue : - Plan de formation et développement, cours de langues payants. Mobilité : - Bâtiments uniques et modernes avec des installations extérieures, accès pratique via les transports publics, parking souterrain gratuit et accès au partage de vélos. Restauration : - Cantine sur place subventionnée et camions de nourriture, café et thé gratuits. Autres : - Remises sur les produits, avantages pour le bien-être et programmes de remise en forme, événements de travail amusants. Contact : Si vous pensez que cette opportunité stimulante correspond à votre profil, veuillez cliquer sur le lien POSTULER pour nous envoyer votre CV à Nicolas G. Hayek Strasse 1, CH - Biel/Bienne. jid78567b5afr jit0414afr jpiy26afr