Description

Votre mission

Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission de :

• Piloter l’ensemble du projet d’autonomisation du CMP, de sa conception à son évaluation finale.
• Réaliser un diagnostic organisationnel et proposer un plan d’action structuré et partagé.
• Mettre en place une gouvernance locale adaptée aux besoins du terrain.
• Animer des ateliers collaboratifs avec les équipes pluridisciplinaires.
• Déployer des outils de pilotage, des indicateurs et des processus de suivi.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
• Assurer le reporting régulier et la coordination avec les parties prenantes internes et externes.

• Diplôme universitaire, HEG, brevet fédéral ou autre avec spécialisation en gestion de projet, santé publique, organisation ou management des établissements de santé.
• Expérience avérée (5 ans minimum) dans le pilotage de projets de transformation, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou hospitalier.
• Compétences solides en conduite du changement, animation participative et gouvernance organisationnelle.
• Aisance relationnelle, esprit d’analyse, rigueur méthodologique et sens politique.

• Une mission à fort impact au sein d’une institution en pleine évolution.
• Une opportunité unique de contribuer à la création d’un établissement d’utilité publique.
• Une collaboration étroite avec une direction engagée et pluridisciplinaire.
• Des conditions de travail motivantes dans un cadre humain et bienveillant.

Taux d’occupation :%

Lieu de travail : Delémont

Entrée en fonction : 1er septembreou à convenir

• Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) à : Centre Médico-Psychologique, Ressources humaines, Fbg des Capucins 20,Delémont ou

Renseignements : TélMme Cornelia Berberat, Secrétaire générale.