Description

Secteur : 

* RH

Région : 

* Genève

Type : 

* Temporaire

Taux de travail :

100.0%

Agence : 

Genève

## Description ##

Principales Responsabilités:

Développer et mettre en ?uvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats qualifiés.
Utiliser diverses sources de recrutement, y compris les bases de données, les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement en ligne.
Pré-sélectionner les candidats et organiser les entretiens.
Participer aux événements de recrutement et aux salons professionnels.
Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement.
Gérer et mettre à jour la base de données des candidats.

## Compétences ##

Profil Recherché:

Titulaire d-un CFC employé(e) de commerce ou équivalent.
Expérience professionnelle confirmée dans un rôle de sourcing ou de recrutement en Suisse.
Excellentes compétences en communication, tant à l-écrit qu-à l-oral, en français.
Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de recrutement en ligne.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.