Description

Annonce complète et postulation via: https://offres-emploi.vd.ch/#fr/sites/CX_1/jobs/preview/2885

Description de l'emploi
La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs·trices. Afin de venir renforcer l'Office de la formation professionnelle et continue, nous sommes à la recherche d'un·e Chargé·e de projet.

Responsabilités
Assurer la mise en œuvre au niveau cantonal de nouvelles ordonnances de formation professionnelle initiale ou de réformes d'envergure.
Être la répondante de l'Office de la formation professionnelle et continue pour les questions liées à l'enseignement numérique et au déploiement du BYOD.
Appuyer la cheffe d'office dans la mise en œuvre de thématiques stratégiques.
Assurer le pilotage du transfert de l'école de commerce des gymnases vers la formation professionnelle.
Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges ici ou appeler Mme Susana Camarda, cheffe d'office au 021 316 23 37.

Qualifications
Titre académique de niveau Master.
Titre pédagogique pour l'enseignement au niveau Secondaire II, souhaité.
Pratique professionnelle dans l'enseignement ou dans une tâche de direction.
Expérience dans la gestion de projets.
Expérience de 5 années de gestion et d'organisation dans un poste à responsabilités.
Excellentes connaissances de la formation professionnelle.
Compétences d'organisation et de planification.

QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l’enseignement obligatoire et l’enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l’enseignement gymnasial. L’Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et l’employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu’une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d’ouvrir à toutes et tous les portes d’un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Postuler avant le 18/06/2025 23:59
Date d'entrée en fonction: CDD de 6 mois (év. renouvelable), date d'entrée 01.07.2025
Classe salariale 13
Taux d'activité: 60-70%