Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattaché-e prioritairement au service de Cardiologie, vous accompagnez ce service dans son développement clinique grâce à votre soutien organisationnel (mise en place de nouvelles consultations, raccourcissement des temps de prise en charge, simplification des convocations patients, etc.). Les défis à relever sont multiples avec annuellement plus de 2'300 patients hospitalisés, 4'000 interventions, 20'000 consultations et examens, un plateau technique de pointe et de nombreuses spécialités.

Vous œuvrez également à des missions d’amélioration continue et de coordination de projets pour des problématiques transverses au sein des départements Cœur-vaisseaux et de Chirurgie.

Vos missions principales seront les suivantes:

• Vous accompagnez les spécialistes métiers dans la réalisation de leurs projets depuis l’expression des besoins jusqu’à la validation finale
• Vous définissez ou précisez les objectifs, les résultats, les actions à entreprendre et la stratégie pour les mener à bien
• Vous proposez et mettez en œuvre des mesures de simplification organisationnelle, clarification des processus et optimisation des ressources
• Vous coordonnez le portefeuille de projets et les reportings auprès de la direction
• Vous apportez un soutien méthodologique aux différents corps de métier
• Vous animez les groupes de travail et communiquez sur les projets
• Vous assurez le suivi des actions et la documentation
• Vous contribuez à l’identification, à l’évaluation et au déploiement de solutions technologiques, notamment en lien avec l’automatisation des processus et les outils d’intelligence artificielle.

• Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un Bachelor d'une Université ou d'une Haute école
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets opérationnels et amélioration continue
• Vous disposez de connaissances en méthodologies de conduite de projets (PMP, Prince2…)
• Vous êtes pragmatique avec une forte capacité d'analyse et de synthèse
• Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles
• Vous avez de bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu'à l’écrit, avec la capacité d’affirmer vos convictions et de faire converger les différentes parties prenantes.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Ito Marcia, cadre administrative, marcia.ito@chuv.ch

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.