Notre client est une prestigieuse entreprise de l’horlogerie suisse, reconnue mondialement pour la qualité et l’exigence de ses produits. Vous rejoignez la Division Qualité, une entité stratégique directement rattachée à la direction, qui travaille de manière transverse avec l’ensemble des métiers techniques et projets.

L’objectif du département : anticiper et gérer les besoins qualité des futurs produits, mettre à jour et fiabiliser la donnée technique, et contribuer à la définition des normes internes. Dans un contexte de forte croissance de la quantité de données à traiter, le département cherche à renforcer son équipe en accueillant un·e consultant·e motivé·e, curieux·se et doté·e d’une réelle fibre scientifique.

En tant que Chargé·e d’Études Produit & Qualité, vous apporterez un soutien opérationnel au département et contribuerez directement à la mise à jour, l’analyse et la structuration des données qualité.

• Réaliser des études de marché et des analyses liées à la consommation.
• Mettre à jour la base de données technique interne (via l’outil PLM Kheops).
• Collecter, analyser et structurer les informations techniques des produits.
• Participer à la définition des tolérances admissibles.
• Contribuer à la mise en place ou mise à jour des normes qualité internes.
• Identifier les besoins qualité pour les futurs produits.
• Rédiger des rapports, analyses et documents de synthèse.
• Assurer la coordination transversale entre les équipes techniques, qualité et études.

 Formation & expérience

• Diplôme en ingénierie, sciences, technique ou filière équivalente.
• Première expérience (stage inclus) dans des environnements haute précision, automobile, technique, R&D ou qualité.
• Une sensibilité à l’analyse, aux études et à la donnée technique.
• Connaissance d’un PLM appréciée (Kheops un plus, mais pas obligatoire).

 Compétences & soft skills

• Curiosité scientifique, goût pour l’investigation, recherche d’information.
• Capacité à comprendre des enjeux techniques et sensoriels.
• Très bon relationnel et aisance en communication transversale.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, confidentialité et professionnalisme.
• Goût pour les défis et les environnements exigeants.

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.