Et si votre métier changeait vraiment la donne ? Depuis plus de 20 ans, WISE conseille les grands donateurs et aide les organisations bénéficiaires à faire la différence, avec une approche stratégique et un seul objectif : le meilleur impact social possible. Reconnue à l’international et primée à de multiples reprises, notre équipe cherche un(e) nouveau/nouvelle collègue pour passer à la vitesse supérieure. Ça vous tente ?

Votre quotidien chez WISE

Dénicher et évaluer des partenaires de qualité

Co-construire avec eux la stratégie des projets et le plan de financement

Suivre les projets, sur le terrain comme à distance, et en consolider les informations

Cultiver notre réseau d’organisations partenaires

Contribuer à l’organisation des visites de donateurs, en Suisse et à l’étranger

Représenter WISE lors d’événements, aux côtés de l’équipe

Mettre la main à la pâte sur tout ce qui fait avancer WISE

Vous êtes la bonne personne si…

Vous avez un Master (ou équivalent) en poche

Vous disposez d’un permis de travail suisse valable

Vous comptez au moins2 à 3 ans d’expérience (stages et volontariat inclus) en ONG, coopération ou philanthropie ; le terrain, c’est un vrai plus

Vous connaissez les outils de planification stratégique, notamment le cadre logique (logical framework)

Vous avez envie d’animer des ateliers de planification stratégique, avec l’appui de l’équipe pour démarrer

Vous avez une première expérience du suivi de projets de développement, sur le terrain ou à distance

Vous avez une plume agile et un bon esprit de synthèse

Votre valise est toujours prête : 8 à 10 semaines de voyage par an

Vous êtes autonome, tout en aimant jouer collectif dans une structure à taille humaine

Vous prenez des initiatives et vous aimez faire des propositions

Vous restez humble pour apprendre et enthousiaste pour partager vos idées

Vous parlez anglais et français couramment ; portugais (brésilien) et/ou espagnol, c’est un vrai plus

Ce qu’on vous offre

Des collègues expérimentés pour vous encadrer

Une montée en compétences continue, avec formation et responsabilités croissantes

Une structure à taille humaine, ambitieuse et dynamique

Un défi stimulant, avec la flexibilité et l’innovation d’une petite équipe

Des rencontres avec une grande diversité d’acteurs et de cultures

Les gros plus

Un jour de télétravail par semaine

5 semaines de vacances

Un abonnement demi-tarif CFF

Un très bon plan de prévoyance

Chocolat et café offerts (les bonnes idées ont besoin de carburant)

Poste basé à Genève

Date d’entrée Dès que possible, selon disponibilité

Salaire (à 100%) CHF 6’600 brut par mois x 12 mois

Envoi de dossier 3 décembre 2026 au plus tard

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre dossier complet (CV et lettre de motivation) à Job Up.

Les jeunes professionnel(le)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s, à condition de répondre aux critères du poste. Merci de votre compréhension.