Description
Chavannes-de-Bogis *|* Temps partiel 50% *|* Durée déterminée *|* 02.12.2024 *|*
# Caviste 50% (m/f/d) #
## **Noël chez Manor.** Dans le commerce de détail, les mois de Noël sont une période vivante et unique. Tu aimerais vivre cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature ! ##
## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de l'**Epicerie**, nous recherchons à partir du **02.12.2024**, pour la période précédant **Noël**, jusqu'au **31.12.2024**, sur le site de **Chavannes-de-Bogis**, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Caviste, 50%.** ##
**Tes responsabilités**
* Tu mènes des entretiens de vente et transmets à nos clients des informations spécifiques aux rayons.
* Tu veilles de manière autonome au réapprovisionnement des produits des catégories denrées coloniales et boissons.
* Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
* Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
* Tu respectes systématiquement les règles d-hygiène prescrites.
**Ton profil**
* Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et boissons.
* Tu aimes le contact actif avec la clientèle et les produits alimentaires locaux et de saison.
* Tu es en bonne condition physique et tu es capable de travailler sous pression.
* Tu es capable de t-adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d-ensemble dans les situations mouvementées.
* Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
**Notre offre**
* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**
**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.
**Votre contact**
Paola Andréa Moulin