Description

Genève | Temps partiel 50% | Durée déterminée | du 07.12.2026 au 31.12.2026 |

Caviste 50% (m/f/d) #

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur des vins et spiritueux, nous recherchons à partir du 07.12.2026, pour une durée déterminée, jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Genève, une\ personne motivée\ et engagée\* en tant que Caviste, 50%. ##

Tes responsabilités

• Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre au rayon des vins.
• Tu conseilles nos clients exigeants au rayon des vins.
• Tu planifies des dégustations et les mets en œuvre avec succès.
• Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
• Tu vérifies que les stands de vente sont complets et propres.
• Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
• Tu apportes ton soutien dans d-autres rayons adjacents si nécessaire.

Ton profil

• Tu disposes de connaissances approfondies dans le domaine du vin.
• Tu as de préférence accompli une formation continue de sommelier/sommelière.
• Tu as de l-expérience dans la vente ou dans la restauration.
• Tu aimes le vin.
• Tu es capable de travailler en équipe et tu aimes le contact direct avec les clients.
• Tu dégages une énergie positive et tu as une présentation soignée.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Paola Andréa Moulin