Beschreibung

Aufgabenprofil:

  • Beratung und Unterstützung unserer stationären Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin und Onkologie, sowie deren Angehörigen
  • Organisation der Austrittsplanung durch Ermittteln geeigneter Anschlusslösungen, Organisieren und Koordinieren der sozialen und medizinischen Nachversorgung (z.B. Pflegheim, Spitex zu Hause, Rehabilitation)
  • Vernetzung/Triage mit externen Kontaktstellen der Gemeinden, Behörden, Beratungsstellen etc.
  • Teilnahme an Stationsrapporten und enge Zusammenarbeit mit Pflegenden und Ärzten

 

Sie bringen mit:

  • Pflegerisch-medizinische Grundausbildung oder ähnlich (z.B. Sozialarbeiter/in)
  • Abgeschlossenes CAS in Care Management oder Case Management
  • Gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungs- und Gesundheitswesens
  • Berufserfahrung in der Austrittsplanung im Spitalbereich
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Freude am Kontakt mit Menschen und am selbständigen Arbeiten
  • Freude am und Fähigkeit zum Netzwerken
  • Deutsch als Muttersprache, gute Englisch- und Französischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

 

Darauf können Sie sich u.a. freuen:

  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einer guten und gelebten Begegnungskultur in einem werteorientierten Spital
  • Gut zu erreichender Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung (5 min zur Strassen- oder S-Bahn)
  • TNW Job-Ticket und kostenlose Nutzung von Pick-e-bike
  • Ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenfeld in verschiedenen stationären Fachbereichen
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in einem unterstützenden Team
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Attraktive Arbeitszeiten (Mo-Fr)

 

Sind Sie interessiert?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Inge Medebach, Leitung Care Management, gerne zur Verfügung: Tel.

 

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte direkt über unsere Homepage ein:

/karriere/jobportal

 

Bei dieser Ausschreibung werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Unaufgefordert zugesandte Dossiers durch Personalvermittler werden ungeprüft sofort gelöscht.

 

 

 

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