Beschreibung
Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | unbefristet | per 01.10.2026 |
Buyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d) #
Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Damenkonfektion suchen wir per 01.10.2026, am Standort Basel Hauptsitz, eine motivierte und engagierte Person als Buyer (m/w/d), 100%. ##
Deine Verantwortung
- Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie mit und richtest diese an den finanziellen Zielen des Unternehmens für die nächsten drei Jahre aus.
- Du verantwortest die saisonale Sortimentsplanung sowie die Produktauswahl.
- Gemeinsam mit dem Merchandise Planner definierst du Top-down- und Bottom-up-Ziele für die Warengruppe, Margenvorgaben, OTB (Open-to-Buy) sowie die Sortimentsarchitektur.
- Du analysierst den Wettbewerb, führst Marktanalysen durch und wertest Kunden- sowie Konsumentenbedürfnisse aus.
- Du identifizierst, wählst aus und verhandelst mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, Mindestbestellmengen, Konditionen und Exklusivitäten sicherzustellen.
- Du baust langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten auf und entwickelst diese durch regelmässige Performance Reviews und gemeinsame Business-Pläne weiter.
- Du stellst die Richtigkeit der Produktdaten, ein effizientes Musterhandling sowie die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards sicher.
- Gemeinsam mit den Lieferanten entwickelst du Marketingkooperationen und unterstützt die Einführung neuer Produkte.
- Du optimierst die Produktivität der Artikel (SKUs), die Warengruppensegmentierung sowie die Anzahl der Varianten.
- Du verantwortest die Lebenszyklusplanung der Produkte, einschliesslich Produkteinführungen, Sortimentskontinuität und Auslaufstrategien.
- Du definierst die Verkaufspreise sowie Promotionskonzepte unter Berücksichtigung der Margenziele.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Planning-Team entwickelst du Strategien für Preisreduktionen, Nachbestellungen und den Ausstieg aus Sortimenten.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Einkauf, Merchandising oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Du bringst 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Einkauf (Buying) mit, idealerweise in einem Multi-Brand-Retail-Umfeld oder Warenhaus.
- Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
- Du hast bereits erfolgreich eine klare Vision entwickelt und kommuniziert, Teams inspiriert und die konsequente Umsetzung von Strategien vorangetrieben.
- Du verfügst über spezifische Erfahrung im Schweizer Detailhandelsmarkt.
- Du begeisterst dich für Damenmode und hast ein ausgeprägtes Gespür für Produkte, Silhouetten, Materialien und Styling, um ein attraktives und relevantes Sortiment zu gestalten.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
**Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.**
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Alessandro Possente
