Beschreibung
Job description:
Kurzbeschrieb: ?Erheben, Analysieren sowie Identifizieren und Kommunizieren der Schwachstellen von Businessprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik - und Sachmitteleinsätzen. Ausarbeiten von Anforderungen für das Realisieren von betrieblichen Lösungen.
Deine Hauptaufgaben:
- Unterstützen des Fachbereiches HR bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze unter Berücksichtigung der ergo technischen Systemanforderungen im Rahmen der Portfolio Epics unter dem Outcome G5
- Unterstützung aufgrund Abwesenheiten im Team - Spitze brechen
- Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik - sowie Sachmitteleinsätzen und Identifizieren von Schwachstellen
- Erheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten in ihren Projektvorhaben
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen
- Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten in Belangen der Aufbau - und Ablauforganisation
- Übersetzen der Business -Anforderungen in ICT -Requirements
- Bearbeiten von Änderungsanträgen der Auftraggeber sowie von Projektausschüssen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
- Vorbereiten von Qualitätssicherungsmassnahmen gemäss den vorgegebenen Anforderungen
- Bewerten und Validieren von betrieblichen Lösungen bezüglich der Projektvorgaben - Erstellen von Testfällen. Beurteilen und Begleiten der Benutzertests
- Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
About the customer:
Für unseren Kunden - einem bekannten & beliebten Unternehmen (Branche: Versicherung) - suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Analyst - Expert (Arbeitsort Bern & Hybrid)
Start: Per 17.11.2025 / nach Vereinbarung
Laufzeit: Bis 31. Dezember 2026, mit Option auf Verlängerung um weitere 6 Monate
Pensum: 40%
Arbeitsort Hybrid: Im Office in Bern (unmittelbar Nähe Bahnhof) sowie Home-Office
Anstellung: Über Swisslinx AG
Requirements:
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise im HR-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT und im Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden von Vorteil
- Deutsch Muttersprache oder C1 zwingend, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
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