Beschreibung

Business Analyst (m/w/d)
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für den Bereich Strom suchen wir dich, eine Persönlichkeit, die eine hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise mitbringt, für die Stelle als
Business Analyst (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
Durchführung und Weiterentwicklung von Business Analysen auf Spartenebene inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
Analyse von Finanzabschlüssen sowie Unterstützung bei Planung und Budgetprozessen
Erhebung und Übersetzung von Anforderungen aus Stromhandel, Vertrieb und Flexibilitätsmanagement in IT-Lösungen (z. B. CRM)
Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards (z. B. Power BI)
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung bei deren Dokumentation
Leitung und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten
Unterstützung im Risikomanagement sowie bei der Bewertung und Steuerung von Risiken
Deine Qualitäten
Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaft, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften – idealerweise mit quantitativem Schwerpunkt
Fundierte Kenntnisse in Statistik, Zeitreihenanalyse und Risikomodellen
Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge im Stromhandel und Stromvertrieb
Erfahrung mit Datenanalyse und Visualisierungstool (z.B. Power BI, , SQL)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Hoher Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, auch in Detailfragen die notwendige Tiefe und Genauigkeit sicherzustellen
Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Klare, adressatengerechte Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht Dir De un ter der Te le fon num mer gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T jidd330250a jit0727a jiy26a