Beschreibung

Der Job im Überblick

Deine Aufgaben

  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im KYC-/AML-Bereich
  • Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von Business- und IT-Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Rechtsdienst & Compliance, mit Vertriebseinheiten sowie ICT/Parametrier
  • Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung regulatorischer Neuerungen
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse
  • Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit der Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus
  • Mitarbeit im Fachsupport
  • Unterstützung bei Testing, Schulung und Rollout neuer Lösungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in einer verwandten Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse oder Requirements Engineering, idealerweise im Bankenumfeld
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Themen rund um VSB/GwG, KYC und AML
  • Kenntnisse der Avaloq Banking Plattform (optional, aber wertvoll)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Stakeholdern
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Strukturierte, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamplayer/in in interdisziplinären Teams und Prozessen

Das bieten wir dir

Finanzielles

  • Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
  • Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
  • Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
  • Wir vergünstigen dein Mittagessen.

Benefits & Vergünstigungen

  • Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
  • Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
  • Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.

Flexibles Arbeiten

  • Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
  • Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
  • Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.

Firmenkultur

  • Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
  • Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
  • Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
  • Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
  • Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.

Gabriela Schmid

HR Business Partner

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