Beschreibung

Betriebsverantwortung Therapie-Lehr-Praxis 60%
Betriebsverantwortung Therapie-Lehr-Praxis 60%
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
Die Therapie-Lehr-Praxis (TLP) ist eine seit fünfzehn Jahren etablierte Serviceeinrichtung der HfH, in der logopädische Abklärungen, Förderungen und Therapien durchgeführt werden. Sie ist ein wichtiger Ort, an dem Lehre, Praxis und Forschung verbunden werden. Seit 2026 ist das Zentrum Forschung und Wissenstransfer (ZFWT) für den Betrieb und die Weiterentwicklung der TLP verantwortlich. Im Rahmen der Weiterentwicklung aufgrund von wachsender Nachfrage an Therapie- und Förderangeboten, planen wir eine Ausweitung und Professionalisierung des Betriebs und wollen die Verbindung zwischen Lehre, Praxis und Forschung stärken.
Für das Zentrum Forschung und Wissenstransfer suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Betrieb der Therapie- Lehr-Praxis (TLP) an der HfH übernimmt und bei der Weiterentwicklung unterstützt.
Ihr Aufgabenbereich
Sicherstellung und operative Weiterentwicklung des TLP-Betriebs
Qualitätsmanagement und -Entwicklung in Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und strategische Leitung der TLP
Organisation der Therapie- und Förderangebote mit Praktiker:innen sowie Kontaktpflege mit Klient:innen
Sorgfältige und professionelle Verwaltung und Pflege von Technologie, Daten und Materialien innerhalb des TLP
Finanzielle Sachbearbeitung mit Versicherer und Auftraggebern
Sorgfältige administrative Führung der Raum- und Zeitressourcen
Verantwortung für die Sichtbarkeit des TLP nach innen und aussen
Ihr Profil
Administrativ-kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Krankenkassen oder ähnliches, mit Vorteil an einer Hochschule oder Expert:innenorganisation
Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, dienstleistungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Affinität zum Thema Logopädie, Psychomotoriktherapie, heilpädagogische Früherziehung oder schulische Heilpädagogik bevorzugt
Flair im Umgang mit Video und Audio Technologie und Daten
Wir bieten Ihnen
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Lebendige Unternehmenskultur
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt.
Gesundheit und Wohlbefinden
Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim Akademischen Sportverband unterstützen Ihr Wohlbefinden.
Attraktive Sozialleistungen
Wir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit.
Sinnstiftende Tätigkeit
An der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung.
Fragen rund um die Stelle:
Herr Prof. Dr. Klaver
Leiter Zentrum Forschung und Wissenstransfer
Telefon

Fragen rund um den Bewerbungsprozess:
Frau Telesco
Human Resources HfH
Telefon

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 18. September 2026 via Online Plattform.

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