Beschreibung
Heute
9200 Gossau SG
Betriebsmechanik
- Festanstellung
Office
Lohnband
75'000 - 90'000 CHF
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Zukünftiger Arbeitgeber ##
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), die Freude an der Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen hat.
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Ihre Aufgabe ##
- Du stellst die zuverlässige Funktion und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher
- Du führst mechanische, pneumatische und hydraulische Instandhaltungsarbeiten durch
- Du unterstützt bei elektrischen Reparaturen und technischen Störungsbehebungen
- Du analysierst und behebst Störungen an Maschinen und Anlagen
- Du führst regelmässige Wartungs- und Servicearbeiten durch
- Du übernimmst mechanische Reparaturen an Druckluft- und Wasserversorgungssystemen
- Du planst und realisierst Bauteile und technische Anpassungen für bestehende und neue Anlagen
- Du trägst mit deiner Arbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit bei
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Benefits ##
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil ##
- Eine abgeschlossene technische oder mechanische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Mechaniker, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Gute Kenntnisse in Pneumatik und/oder Hydraulik
- Elektrische Grundkenntnisse sind von Vorteil
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie bei Bedarf zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Eine qualitätsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- Engagement, Eigeninitiative und Offenheit für neue technische Herausforderungen
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Wissenswertes ##
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen industriellen Produktionsumfeld
- Attraktive und marktgerechte Anstellungsbedingungen
- Eine geregelte Arbeitszeit im 2-Schichtbetrieb mit Möglichkeiten zur Kompensation von Mehrarbeit
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und deiner beruflichen Entwicklung
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes sowie Parkmöglichkeiten
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
