Beschreibung
Das kannst du bewegen
- Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr
- Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland
- Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel
- Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau
- Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B
- Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil
- Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse
Darauf kannst du dich freuen, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab.
Diese Funktion ist im Lohnband C. Die aktuellen Lohnbänder findest du unter .
Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem Bewerbungstool.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel, , .
jidc83d349a jit1249a jiy25aWarning: mysqli_num_rows() expects parameter 1 to be mysqli_result, bool given in /home/clients/ff1a27664d7684d8658bb1f5398c4f58/web-jobnet/common/functions/db_class.php on line 150
