Beschreibung

Zur Überbrückung eines unbezahlten Urlaubs suchen wir Unterstützung – entweder mit einem Pensum von 80 % im Januar und Februaroder mit 50 % von Januar bis März

Das bewirken Sie bei uns

• Führen von Erwachsenenschutzmandaten gemäss ZGB nach zeitgemässen methodischen Grundsätzen und einer schweizerisch durchschnittlichen Fallbelastung
• Unterstützen Ihrer Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen Anliegen
• Beraten und Begleiten der Hilfesuchenden im Rahmen der persönlichen Hilfe und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstzweigen der Abteilung Soziales sowie externen Stellen und Institutionen
• Teilnahme an Intervisionen, internen Weiterbildungen und Supervisionen
• Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit einer Kultur der offenen Türen und fachlicher Unterstützung durch die Vorgesetzten

So begeistern Sie uns

• Abschluss (Hochschule/Fachhochschule) und Praxiserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz
• Idealerweise Erfahrungen in der gesetzlichen Sozialarbeit
• Kommunikationsstark und talentiert im Umgang mit Menschen, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise im administrativen Bereich sowie die Motivation, auch Administrationsaufgaben zu übernehmen
• Freude am Schreiben und eine stilsichere, schriftliche Ausdrucksweise

Das erwartet Sie bei uns

• Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage
• Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage und zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung – gerne auch ohne Motivationsschreiben.

Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Martina Erni, Gruppenleiterin Erwachsenenschutz, Tel

Ihr HR-Kontakt
Katja Spichiger
HR-Beraterin
Tel

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