Beschreibung

Die vielseitige Kaderposition beinhaltet folgende

Hauptaufgaben:

• Organisatorische, administrative und finanzielle Verantwortung für die Ressorts Seelsorge Jugend und junge Erwachsene, Soziales und Ökologie, Bildung und Kultur
• Sicherstellung der Geschäftsabläufe in Bereichen Jugend und junge Erwachsene,
• Soziales und Ökologie, Bildung und Kultur
• Einsitz in strategischen Leitungsgremien, Kommissionen und weiteren Gremien
• Beratung und Unterstützung der drei ressortverantwortlichen Mitglieder des Synodalrats
• Beratung der Dienststellenleitenden und Einrichtungsleitungen in ressortspezifischen Fragen
• Absprachen und Zusammenarbeit mit den Bereichsleitenden des Synodalrats sowie bei Bedarf den Bereichsleitenden des Generalvikariats
• Steuerung, Controlling, zum Teil Hilfestellung bei der Erstellung des Budgets und der Jahresrechnung
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Beschlüssen der Bereiche und Ressorts sowie des Synodalrats und der Synode
• Mitgestaltung und Hilfe bei der Umsetzung von Legislaturschwerpunkten
• Administrative Betreuung von Beitragsempfängern
• Vertretung der Körperschaft und der Verwaltung

 Ihr Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildungen in den ressortspezifischen Gebieten
• Verwaltungs- und Führungserfahrung
• Erfahrung mit den kirchlichen Strukturen: duales System, kath. Kirche im Kanton Zürich
• Kenntnisse im öffentlichen Recht und im Verwaltungsrecht bezüglich der ressortrelevanten Themen
• Theologisch kirchliche Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich, der Arbeitsort befindet sich am Hirschengraben 66, in der Nähe des Hauptbahnhofes Zürich.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Hodel, Generalsekretär, Tel, .

 Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bis 19. Septemberan: .