Beschreibung

Desiderate contribuire a una missione di interesse pubblico in un contesto dinamico favorevole allo sviluppo professionale?Unitevi alla direzione dei Centri Medico-Sociali della Broye vodese!Entrerete a far parte di un ente impegnato per la salute e l'invecchiamento attivo nel Cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente in cui i contatti umani sono al centro dell'attività.Nell'ambito di un contratto a tempo indeterminato o a ore (principalmente su orari diurni), ricerchiamo per il CMS un/una:Ausiliario/a di salute tra il 40% e il 60%Missione:Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale fondato sul rispetto del principio di autonomia della persona, effettuando cure di base, assistenza domestica e familiare al domicilio dei nostri clienti che presentano un grado di dipendenza fisica o psichica.Profilo:- Essere in possesso di un attestato della Croce Rossa di ausiliario/a di salute polivalente di 120 ore.- Avere un'esperienza professionale recente in ambito ospedaliero o domiciliare.- Essere in grado di lavorare in modo autonomo e interdisciplinare.- Essere disponibile a lavorare di giorno, di sera e nei fine settimana.- Essere titolare di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).Offriamo:- Un ambiente di lavoro piacevole, dinamico e vario all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani.- Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale.- Un programma di formazione personalizzato completato da numerose opportunità di sviluppo.- Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi.- Equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).- Premi di rendimento e premi di anzianità.- Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei chilometri a una tariffa interessante (auto, moto, bici elettrica o bicicletta).- Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione.- 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno.- Un congedo maternità di 4 mesi + un congedo allattamento supplementare.- Un congedo paternità di 15 giorni.- Cassa pensione, prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni del Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) del settore sanitario parapubblico vodese.Informazioni sul posto:Responsabile del CMS.Entrata in funzione:Da subito o da convenire. jid5e55621ait jit0624ait jpiy26ait