Job description:

• Ontwerpen, bouwen en runnen van platformen en (private) cloud-diensten (IaaS/PaaS).
• Handmatig werk omzetten naar Ansible-code (roles/collections, idempotent, gedocumenteerd).
• Inrichten en onderhouden van CI/CD (bijv. GitLab): pipelines, approvals, policy-as-code.
• Uitvoeren van upgrades/patches, release- en changemanagement met rollback-plan.
• Logging/monitoring en capacity management opzetten; performance-tuning en kostenbewaking.
• Secure-by-design: hardening, secrets, netwerksegmentatie en compliance-controls.
• Samenwerken met klantteams; schrijven van runbooks/standaarden en kennisdeling.

Requirements:

Must-haves

• ? 4 jaar Linux platform/automation in private-cloud omgevingen.
• Hands-on Ansible (Vault; AWX/Automation Controller is een plus).
• RHEL 8/9 kennis; basis DBA-taken in enterprisecontext.
• Provisioning van IaaS/PaaS (bv. vSphere/Nutanix/OpenStack) en CI/CD (GitLab).
• Begrip van HA, performance, schaalbaarheid, security en ITIL/change/release/capacity.
• RHCSA of gelijkwaardig; bereid tot (her)certificeren.
• Nederlands op professioneel niveau.

Pré's

• Kubernetes/OpenShift, Nutanix/VMware, scripting (Bash/Python), encryptie/zoning.
• Monitoring/logging stacks (Prometheus/Grafana, ELK/Splunk); Git/GitLab admin.

Compensation benefits:

• Hybride werken: 2-3 dagen on-site in de regio Amsterdam; overige dagen remote.
• Uren: Fulltime 40 uur; 36 uur is mogelijk (in overleg).
• Vakantiedagen op leeftijdsbasis (per kalenderjaar)
• Collectieve voorzieningen/portalen: informatie en regelingen via de interne benefits-portals (o.a. OHRA Collectief / Centraal Beheer).
• Ontwikkeling & certificering: ondersteuning voor relevante trainingen/certificaten (bijv. RHCSA/Ansible, OpenShift), plus kennisdeling en mentoring.
• Overig pakket: marktconforme pensioen- en vervoersregeling, thuiswerkfaciliteiten en moderne laptop/tools (details conform bedrijfsbeleid).