Beschreibung
AUTJ152Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-RuzAUTJ152AUTJ152Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-RuzTroisième X les autorités judiciaires réunissent toutes les instances chargées de rendre la justice civile, pénale et Elles le font en toute indépendance, avec diligence et missionsDans le cadre de vos missions, vous participez à la gestion des dossiers du Tribunal. À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de recevoir et distribuer les courriers entrants, assurer la constitution, la et le suivi de dossiers simples (saisie de données dans métier, établissement de courriers sur la base de modèles préexistants, mise sous pli et envoi, etc.), tenir les procès-verbaux (à la volée ou sous dictée) des audiences et auditions. Enfin, vous êtes la/le premier-ère interlocuteur-trice pour accueillir et renseigner les justiciables, et autres services de que ce soit au guichet ou par télé profilVous êtes titulaire d un CFC d employé-e de commerce ou d un titre jugé équivalent ainsi que d une expérience professionnelle utile au poste. Reconnu-e pour votre clientèle et discrétion, vous êtes aux valeurs du service public et avez à cœur de fournir des de qualité à l égard des usagers-ères. Autonome, vous savez organiser votre travail avec rigueur et efficacité. Vous gérez les priorités avec discernement, même X , et contribuez activement à un esprit d équipe positif et solidaire. Votre parfaite maîtrise de la langue française, tant à l écrit qu à l oral, se conjugue à d excellentes compétences dactylographiques. À l aise avec les outils notamment la suite Office, vous utilisez ces ressources avec efficacité au service de votre activité. La connaissance de langues étrangères représente un vous offronsUne activité variée au sein d une en constante é conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et é sociales de qualité et des possibilités de étendues.RenseignementsMme X , responsable de greffe au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz, télTravailler à diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisé élai de : 15 marsSalaire : Classe 3Début d activité : 1er mai jidf7025e1afr jit0414afr jpiy26afr
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