Beschreibung
Pfäfers
nach Vereinbarung
**Deine Aufgaben**
* Als Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im stationären Setting und bringst dich aktiv in die Gestaltung des individuellen Behandlungsprozesses ein.
* Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du schrittweise fallführende Aufgaben und führst einzelpsychotherapeutische Behandlungen in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team durch.
* Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und bietet dir die Möglichkeit, unterschiedliche klinische Fragestellungen kennenzulernen und dein Fachwissen weiterzuentwickeln.
* Als Assistenzpsychologin oder Assistenzpsychologe koordinierst du Behandlungen, planst individuelle Therapien und führst testpsychologische Abklärungen zur Unterstützung der diagnostischen Einschätzung durch.
* Die Teilnahme an Rapporten, interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen sowie der regelmässige fachliche Austausch mit den anderen Behandelnden sind feste Bestandteile deiner Tätigkeit.
**Dein Profil**
* Du hast ein abgeschlossenes Psychologiestudium (bei einem ausländischen Abschluss ist eine Anerkennung durch die PsyReg erforderlich) und befindest dich bereits in einer fortgeschrittenen Phase deiner eidgenössisch anerkannten Psychotherapieweiterbildung.
* Eine Assistenzbewilligung Psychotherapie des Kantons St.Gallen (Bewilligung zur Tätigkeit unter Aufsicht) liegt bereits vor oder du erfüllst die Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
* Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team zeichnen dich aus.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 ermöglichen dir eine sichere und professionelle Kommunikation im klinischen Alltag.
**Dein Lohn**
**Deine Kontaktpersonen**
Regula Meinherz-Surbeck
Chefärztin
+41 58 178 62 28
regula.meinherz@psychiatrie-sg.ch
Diana Mändli
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
diana.maendli@psychiatrie-sg.ch
**Über uns**
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
**Bewerbungsprozess**
**Online bewerben**
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
**Bestätigung per E-Mail**
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
**Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich**
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
**Einladung zum zweiten Gespräch**
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
**Mündliche Zusage**
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
**Der Vetrag**
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
**Preboarding**
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
**Erster Arbeitstag**
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.