Description

Montag Wohnungsübergabe. Dienstag Verkaufsdokumentation. Mittwoch Strategieworkshop mit dem CEO. Bewirtschaftung, Immobilienhandel und Digitalisierung – in einem Job und direkt an der Seite der Geschäftsleitung. Klingt nach dir? Dann lies weiter …

Wir sind ANMAT ImmoTreuhand AG: eine inhabergeführte Boutique-Immobilienfirma mit Hauptsitz in Küssnacht am Rigi und einem zweiten Standort in Pfäffikon SZ. Seit Jahrzehnten kümmern wir uns um Immobilien in der Innerschweiz – vom Verkauf über die Vermietung bis zur Bewirtschaftung. Persönlich, massgeschneidert, modern.

Gerade befinden wir uns im Wandel und erneuern unser digitales und prozessuales Fundament. Dafür suchen wir dich: jemanden, der anpackt, schnell lernt und Lust hat, Dinge laufend besser zu machen. Wir begleiten dich dabei eng und fördern dich gezielt – denn wir wollen langfristig mit dir wachsen.

Das machst du

• Bewirtschaftung: Du bist mittendrin im Tagesgeschäft – Handwerkeraufträge, Wiedervermietung inkl. Besichtigung und Ab- bzw. Übergabe, Berichte, Protokolle und Unterlagen für Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum.

• Immobilienhandel: Du erstellst Verkaufsdokumentationen und Inserate, betreust Interessentinnen und Interessenten, und erlebst, wie ein Verkauf vom ersten Kontakt bis zum Notariat läuft.

• Unternehmensentwicklung \& Strategie:Du bist dabei, wenn wir ANMAT weiterentwickeln – in der Strategiearbeit, bei Analysen und bei der Umsetzung von Massnahmen.

• Digitalisierung \& Projekte: Du arbeitest in unseren Veränderungsprojekten mit: Abläufe analysieren, digitalisieren und optimieren, neue Tools testen, Lösungen im Team einführen. Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

• IT \& Social Media: Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen im Team und gestaltest Website-Beiträge und Social Media mit.

• Geteilte Verantwortung: In Stellvertretung bist du das Gesicht von ANMAT am Empfang – am Telefon, per Mail und vor Ort. Bei dir fühlen sich Kundinnen und Kunden vom ersten Kontakt an gut aufgehoben.

Das bringst du mit

• Einen KV-Abschluss und Erfahrung in der Sachbearbeitung – oder einen vergleichbaren Hintergrund
• Immobilienerfahrung ist ein Plus
• Du lernst schnell und willst wissen, wie Dinge funktionieren – und wie sie besser gehen
• Digitale Tools sind für dich selbstverständlich, MS Office beherrschst du sicher
• Du trittst freundlich und sicher auf und hast Freude am Kontakt mit Menschen
• Du arbeitest genau, hältst Termine ein und behältst den Überblick, auch wenn viel los ist
• Du packst selbständig an, bist gern im Team und denkst unternehmerisch
• Du hast Ambitionen und willst dich langfristig weiterentwickeln

Das bekommst du

Wir sind kein Konzern mit Hochglanz-Karriereplan. Dafür lernst du bei uns in einem Jahr, wofür man anderswo fünf braucht.

• Wir fördern dich aktiv: Du bekommst einen festen Coach je Thema aus der Geschäftsleitung, regelmässige Entwicklungsgespräche und einen klaren Weg, wie du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst und wächst.

• Lernen aus erster Hand: Du arbeitest direkt mit dem CEO und der Geschäftsleitung und bist in Unternehmensentwicklung und Strategie mit dabei.

• Wir investieren in dich: Wir unterstützen deine Weiterbildung (z. B. Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung SVIT, Studium nach Möglichkeit, mit Kostenbeteiligung durch ANMAT) – abgestimmt auf deinen Weg.

• Viel Abwechslung: Kundenkontakt, Bewirtschaftung, Handel, Digitalisierung und Strategie. Du findest heraus, wo deine Stärken liegen.

• Kleines Team, grosser Spirit: Offene Türen, schnelle Entscheide und Kolleginnen und Kollegen, die dich weiterbringen.

• Flexibel: Gleitzeit mit Kompensation, Home-Office nach Absprache möglich und keine Blockzeit am Nachmittag.

• Und dazu: 5 Wochen Ferien, zusätzlich bezahlte Feiertage, ein eigener Einstellhallenplatz.

Deine ersten 100 Tage

01 Monat 1: Du lernst das Team, unsere Liegenschaften und Systeme kennen und übernimmst erste Aufgaben in der Bewirtschaftung und am Empfang.

02 Monat 2: Du arbeitest bei einem Verkaufsmandat mit – von der Dokumentation bis zur Besichtigung.

03 Monat 3: Du übernimmst ein erstes eigenes Projekt und legst mit deinem Coach fest, wohin dein Weg als Nächstes geht.

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