Sozial- und Austrittsberatung

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Patientinnen- und Patientendisposition in Zusammenarbeit mit den Rehaberater/innen
• Einholen von Verordnungen und Kostengutsprachen
• Koordination von Eintrittsterminen in den Rehakliniken und Organisation von Transporten
• Drehscheibe zwischen Behandlungsteam, Rehaberater/innen, Rehakliniken und Kostenträgern
• Fallaufnahme und allgemeiner Telefondienst

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung (Med. Praxisassistent/in oder Fachangestellte/r Gesundheit)
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spital oder Krankenversicherung
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie

• Individueller Einarbeitungsplan
• Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team
• Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen etc.
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen - und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

• Eintritt per 1. 2027 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von , Leiter Sozial- und Austrittsberatung, Telefon 
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an , HR Business Partner, Telefon