Description

Mission

Gérer de manière autonome et en collaboration avec une collègue assistante RH l'ensemble des démarches administratives en lien avec le cycle de vie du personnel, dans le respect des processus et procédures
Assurer le traitement et le suivi en première ligne des diverses demandes du personnel et partenaires externes et/ou orienter vers la personne responsable
Assurer la gestion des absences et des temps de travail pour l'ensemble du personnel dans le logiciel Timetool
Contribuer activement, en appui à la responsable RH et/ou au conseiller RH, à divers projets liés aux ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH (outils, indicateurs, etc.)
Rédiger les certificats de travail

Profile

CFC d'employé·e de commerce
Certificat d'assistant·e en gestion du personnel
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un service RH
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, de la planification et du service
Autonomie et rigueur