Description

La Ville de Fribourg met au concours un poste d'

au Service des ressources humaines, Secteur Administration RH et salaires

• Gérer et traiter la gestion du temps et des absences des collaborateurs dans notre système de gestion du temps
• Effectuer des mutations de données personnelles dans le système de gestion des salaires et en garantir la qualité et l’efficience
• Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel et les assurances sociales
• Assurer un rôle d’interface entre le service RH et le personnel

• Titulaire d’un CFC et d’un Certificat Assistant en Gestion du Personnel ou formation jugée équivalente
• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans l’administration publique
• Connaissances d’un système de gestion du temps souhaitées
• Très bonne connaissance des outils informatiques
• Sens de la communication écrite et orale
• Discrétion, rigueur, esprit d’initiative, aisance à travailler en équipe
• Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 25 février 2026.

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Jocelyne Rauber, Cheffe de secteur Administration RH et salaires, au 026 351 70 45 ou sur www.ville-fribourg.ch