Description

Votre mission :

• Gérer les salaires
• Gérer les assurances sociales
• Gérer les dossiers du personnel
• Conseiller et soutenir les collaborateurs
• Respecter les obligations légales
• Coordination du cycle de vie du collaborateur avec les HRBP 

Votre profil :

·    CFC d’employé de commerce, complété par un certificat de Gestionnaire RH

·    Expérience confirmée de 10 ans, dans un environnement industriel

·    Spécialiste en assurances sociales, un atout

·    Connaissances approfondies du droit du travail 

·    Bilingue français-allemand

·    Maîtrise de M365, connaissances avancées d’Excel