Description

Lausanne | Temps plein 100% | Durée indéterminée | 01.01.2027 |

Assistant/e Floor Manager avec gestion d'une équipe (Parfumerie) 100% (m/f/d) #

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la Parfumerie, nous recherchons à partir du 01.01.2027, pour une durée indéterminée, sur le site de Lausanne, une personne motivée et engagée en tant qu' Assistant/e Floor Manager, 100%. ##

Tes responsabilités

• Tu soutiens le/la Floor Manager dans ses activités quotidiennes et le/la remplace durant ses absences.
• Tu assures la mise en œuvre des activités opérationnelles sur la surface de vente.
• Tu es garant d'un merchandising soigné.
• Tu accompagnes et coach les collaborateur/trices sur la surface de vente.
• Tu garantis une organisation orientée vers le/la client/e.
• Tu veilles à la disponibilité des marchandises et à la gestion des stocks et tu communique les besoins spécifiques au siège.
• Tu animes les séances avec l'équipe de vente.
• Tu es responsable de la réalisation des objectifs de budget et de performance convenus.

Ton profil

• Dans l-idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail, idéalement dans le domaine de la parfumerie ou des cosmétiques.
• Tu as une première expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Tu es capable d'encadrer une équipe de manière autonome et compétente.
• Tu es une personne expérimentée et motivée avec un potentiel de développement et tu souhaites passer à l-étape suivante de ta carrière.
• Tu es capable de t-adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d-ensemble dans les situations mouvementées.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Kinga Pytlowany